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崗位職責：
1、準確定位用人需求，快速開展招聘工作，獨立負責公司招聘工〖作；
2、積極開拓有效的招聘渠道，建立良好的招聘合作關系，充分運用各種招聘渠道滿足用人█部門的招聘需求；
3、負責公司招聘的【具體實施，監控招聘過程，並對招聘渠道、招聘效果進○行評估；
4、根據公应着爆炸声小树变成了渣落在了地上司業務發展需求，參與各继续向前两步類招聘項目，校園︽雙選會，招聘會；
5、配合上級〗做好其他行政人事方面的工作。

任職資格：
1、全日制本科以上學歷，3-5年招聘模塊經驗；
2、熟悉※招聘流程與規範，熟悉多種招聘渠道，嫻熟的招聘面試技∴巧；
3、有較╳好的文筆功底，能獨立撰寫各類招聘及面試等方案；
4、具有較好的職業素■養，思維敏銳、溝通協調能力及抗壓能√力強；
5、可以接受不定期出差工作。