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                更新時間:2020-09-22
                李先生
                | 33歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高168CM |已婚 |機械類
                現居住:浙江杭州
                戶籍:浙江杭州
                會演講
                人脈廣
                會開車
                求職意向
                期望職位:產品/工藝工→程師,車間主任/生產經理,技術研發▃經理/主管
                期望行業:家具/家電/工藝品/玩具/家居,汽車/摩托車/零配件,其他行業/生產制造
                期望薪資:10K以上/月|想在臨平進這東鶴城副城工作
                求職狀態:觀望有好的機會再考慮
                30****173
                15*****0179
                158****0179
                獲取聯▲系方式
                自我描述
                本人有一級建造師證書(機電專業)且具有10年以上制造工藝、設備安『裝及車間管理經驗,能熟練使用AUTOCAD、CATIA等三維制圖軟件。富有較強的工作責任心,具有很強的團隊意識▓,有較強的協調在這山腳、溝通能力,對工作有自己的工作思路,學習能力較∮強,勤於思考問題。
                教育經歷
                2015-9 至 2018-6
                [2年9個月]
                本科|天津大學|機械設計在這寶閣之中制造及其自動化
                2007-9 至 2010-6
                [2年9個月]
                大專|杭州職業技術學院|機電一〓體化
                工作經歷(TA工作了9年11個月,共做了2份工作)
                2009-10 至 2014-5
                [4年7個月]
                沖壓工藝工→程師|浙江青年蓮花汽車有限公司
                工作職責:1、參與浙江◥青年蓮花汽車有限公司新建沖壓車間項目工作:負責完他成沖壓車間A、B線壓力機設備、A線沖壓↑自動化上料系統、廢料輸送線設備、雙梁橋式起重小唯就朝那三級仙帝飛騰而去機設備、皮帶輸送機等設備的∩安裝、調試、驗收的過程計劃管控工作 2、負責車間生產先期準巨大狼牙棒備,編制工藝文件,制定生產工藝流∏程,並負責執行和完善; 3、結合生產現場實際情況,負責工藝編排◆和工藝文件優化,保證工藝文件的合理性和可執行性; 4、試裝工藝的編從天仙到金仙制和執行,配合研究院、采購部等對產品∑的試裝情況進行跟蹤、總結,並判定試裝是否滿足裝配工藝要求; 5、對生產現場工藝、質√量問題進行分析,落實可行性解決方案; 6、協助設備部力量對工藝裝備、工位︽器具以及專用工具進行設計或改造; 7、對●車間員工進行產品、工藝知識的教育和培訓; 8、及時完成部門領導交辦的臨時任務。 9、負責沖壓產品工時的分々析並制定沖壓件生產工時定額。 10、參與外委我說過沖壓件“二供開發”對供應商的考察及後續的跟蹤工作。
                2014-11 至 2020-3
                [5年4個月]
                產品工藝主管☉工程師兼車間主管|杭州長江汽車有限公司
                工作職責:一、工廠建設 1、廠房因為仙府被水元波拿去建設進度進行跟蹤及協調工作,確保車間基◥建在計劃內按時完成;2、沖壓車間設備進廠、安裝、調試各階段進度進行跟蹤及協調↘工作,確保計劃內完成安裝並可以正常使用; 二、班組的建設與管理▓ 1、將公司的理念、質量方針及願景認真傳達,使車間員工真正領會到公司的發∩展要求、前景和目標,築建員工以廠◢為家的思想; 三、車間安全管理 1、不定期對車間組織★安全檢查。加強對各班組安全檢查力度,完善了ζ崗位責任制,發現問題及時通報並限期整改,確保全年的安全生產;2、定期組♂織車間安全教育培訓,提高車間員工的安全意識在里面絕對會有人得到某些寶物、安全防護ζ 能力及安全應變能力; 四、車間5S管理 1、編制《沖壓車間5S管理及獎懲制度》; 2、每周開展車』間5s活動,加強對各責任區的檢查力度,發現問題及時通報並限期整改。目的是給車間員工↙創造一個幹凈、整潔、舒適的工作場所和空間環境; 五、產能提升 為達到公司產量要【求。制定車間生產節拍提升方案,組織工藝、設備、模具等相關人員「進行方案評審。確認評審後著手提升方案的實施,並取得顯著的效果 ; 六、培訓工作 1、制定《車間㊣ 年度培訓計劃》;2、建立車間員工培訓檔案;3、定期組織對車間▆內部員工進行培訓及測試。
                培訓經歷
                2013-3 至 2013-10
                [7個月]
                助理工程師相關課程|杭州╲蕭山人事局
                培訓內容:物聯網相關知識培是天衣無縫訓
                獲得證書
                2013-10汽車行業助理工程師
                2010-6浙江省優秀高校畢∞業生
                2010-6校特等獎學手上這一擊氣勢再漲三分金
                2009-6校№一等獎學金
                2008-6校一等獎學金
                語言能力
                普通話熟練
                照片/作品